1、排頭二號字體寫上自己名字，其餘涉及學校、專業、學歷、籍貫、電話、郵箱、政治面貌、工作經驗等采取五號字體，排頭基本信息應該盡量簡潔，方便HR一目瞭然，給人一種有條理的感覺，作為簡歷除瞭電子還有紙質簡歷都應該有照片欄。其次作為簡歷最重要部分求職意向應該單獨提出來，方便HR篩選簡歷，求職意向字體采取小四加粗。
2、介紹工作經驗：工作基本情況。個人負責版塊內容。完成結果。從中學會瞭什麼。
3、在簡歷當中在校經驗，尤其是應屆畢業生這部分顯得非常重要，如果沒有過多社會經驗，那麼在校經驗就應該尤其重視，裡面要凸顯出自己是一個積極、努力進取之人，擁有自主學習能力，很多企業通過建立也是想看到招聘的大學生能夠擁有較強的學習能力，這是他們非常看中的部分，所以在校經驗盡量充實。
4、個人技能和獲獎情況，對於個人技能來講，如果一味讓HR通過個人經歷去判斷你的能力那是不可取之處，倒不如我們自己講我們所具備的能力一一羅列出來，這一邊方便HR篩選簡歷，更是方便我們能在最短的時間內展現我們的實力。而要展現我們的實力，於是獲獎情況也是屬於重要因素，這是檢驗我們是否具備能力的基礎，口說始終是無憑的，所以需要我們搬出我們在校或者工作期間的獲獎情況，來襯托出我們的個人能力。
5、簡歷始終的最後一個部分，當然就是我們的自我評價，自我評價在簡歷裡面起到的作用是畫龍點金的作用，這個部分更重要的是真實的展現自己，是一種自信從容的體現。
