1、特招：學校從應屆畢業生中直接挑選優秀教師簽約。
2、教師招聘考試（教師入編考試）：以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發佈招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)，包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序，錄用後即進入正式“編制”，成為編制內的教師，即“在編人員”。
3、一般來說，教師編制考試是人事部門根據編制缺額情況組織的，被錄用瞭，人事部門就根據計劃分配你到某校應聘。需要註意的是，教師編制隻在當地有效，您在哪級、哪個地方參加的“編制”考試，被錄用瞭，您可以在它所管轄的范圍內調劑、調動，但是前提是：您要調往的學校是缺編、人傢同意接收。
4、特崗教師（農村義務教師、新機制教師）：湖北省農村義務教師招聘考試，也稱“特崗教師”：中央實施的一項對農村義務教育的特殊政策，中央統籌，地方實施，通過公開招聘高校畢業生到縣及縣以下農村學校任教。
5、“特崗教師”與當地在職在編教師享有同等待遇，“特崗教師”的特就特在3年服務期內的工資由中央財政統一支付。隻要3年考核合格，本人願意，就可轉為當地在職在編教師。特崗教師考試，流程同教育局公開招聘考試。
以上是關於師范大學畢業出來就可以當老師嗎的情況介紹，但其實師范大學畢業後是不可以直接當老師的，還需學校的面試才可以的。
