1、發起機構不同。事業單位是各用人單位的人事部門發佈考試公告；公務員是國傢（中共中央組織部和國傢人事部）或地方（省、市委組織部和人事廳），各用人單位上報崗位需求。
2、報名方式不同。事業單位一般規模大的采取網絡報名，人數少則現場報名；公務員采取網絡報名。
3、報名條件戶籍上的限制不同。事業單位很大一部分招聘有戶籍限制；公務員國考基本無戶籍限制，而省考部分有戶籍限制，對本地畢業的應屆大學生一般也無戶籍限制。
4、舉辦的統一性不同。事業單位有全國統考和省市縣單獨招考，從2015年上半年開始，人社部下邊的人事考試中心在全國組織瞭一年兩次的全國事業單位聯考，一般第一次在上半年的5月中旬，第二次在下半年的10月下旬，分級分類有A、B、C、D、E五類考試；公務員考試國考每年一次，基本在每年的11月底。
5、筆試考試科目不同。事業單位聯考科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，地市考試科目從《公共基礎知識》，《職業能力測試》，《寫作》等科目中選取。個別考公文寫作，部分加專業測試。事業單位主要的導向是知識型測查，背記這樣的知識占比會更高一些。公務員筆試省市和國傢均隻考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試。公務員更加註重綜合能力的考察，短時間備考，提分不是很明顯。
6、分數計算方法不同。事業單位，筆試和面試基本上各占一半，有的六四開，一般無最低分數線。公務員，筆試和面試基本上各占一半，有的六四開，少數七三開。一般設置總分最低線，個別設單科最低線。
7、人事編制不同。事業單位是事業單位編制，走“職稱”，須參加公務員考試並被錄用後，方可轉為公務員編制；公務員有公務員編制，走“級別”。
如果你沒有特別長的備考時間，沒有特別強的綜合能力素養，又想迫切地有一個編制工作，同時不想丟掉自己的專業，對於這樣的小夥伴來說，報考事業單位會有更好的發展天地。
