1、首先要學會做人，這一點很重要，職場是個小社會，裡面的很多事情和人際關系都反映出很多的問題，其中也能看出一個人是否會做人，是否能幹事。職場男性要想獲得領導信任，先要學會做人。
2、保持平常心，但要積極努力。職場中的平常心很重要，但積極努力的態度不能少。不管是職場男性還是職場女性，要獲得領導的信任，還是需要保持一顆平常心，這樣會讓自己把能力發揮出來，保持積極努力，會讓自己更進步。
3、能夠認真的對待工作中的每一件事情，積累自己的靠譜值。職場中要想獲得領導的信任，還是需要有足夠的認真態度和做事習慣，這樣會給人感覺人踏實、靠譜，值得信賴。
4、勤快又有效率的工作，也會讓自己得到領導的信任。領導看重員工的除瞭能力還有人品，而態度是否端正，為人是否勤快也是考核的點。加上高效的工作，自然會讓領導更喜歡，更信任。
5、能夠站在領導的角度去思考問題，真心為公司的發展著想。企業領導也希望自己的額團隊成員和自己是一心的，是團結的，是忠誠的，而作為職場男性，要想獲得領導的信任，要想得到更多的認可，就需要真心為公司考慮。
6、經常和領導保持溝通，並且每一次都真誠對待。領導和下屬之間保持溝通，有利於彼此的默契，也有利於領導對自己的認可和支持，會讓領導更多機會瞭解自己，也就比較容易信任自己。
其實不管怎麼樣，要懂得做好自己的本職工作，遵紀守法。職場中的人要想獲得領導更多的信任，還是應該更多的從本職工作出發，做好自己分內之事，並且遵紀守法，做一個合格且優秀的職場人。
