1、嚴謹的態度：新的環境就要有新的氣象，在新的工作環境中，職場新人不能心浮氣躁，要有嚴謹的工作態度。對於上級交代的任務，一定要積極熱情的去完成，並且要及時的匯報工作進展。
2、飽滿的熱情：工作是需要熱情的，把樂觀的情緒達到工作中去，對工作認真負責。多向職場前輩請教經驗，多參加工作單位組織的各項活動，並且對每一位同事都笑臉相迎。堅信自己的努力不會白費，自己的飽滿熱情一定會得到上級的認可。
3、誠實守信：作為職場新人，誠實守信是最基本的職場原則。不論對你的上級還是同事，都要做到誠實守信。隻有誠實守信方能讓自己得到大傢的認可，跟其他人和睦相處。
4、謹言慎行：作為職場新人，最忌諱的就是亂說話。我們要做到多做事少說話，不該自己管的事情不要打聽，更不要拉幫結派。跟同事搞好關系是沒有錯的，但是不要在工作的時間過於殷勤，這樣可能會引起其他同事的反感。
5、互幫互助：雖然自己是職場新人，但是也不能表現的什麼都不懂，一直麻煩他人。別人幫助你一次是出於你是新人的緣故，如果一直無休無止的麻煩別人，誰都會受不瞭的。所以，自己可以獨立完成工作的時候，盡量自己完成，同事有困難的時候，也要及時的伸出援助之手。
職場新人相當於公司的新鮮血液，作為公司新的生命力應該蓬勃發展，不能拖公司後腿。所以，作為職場新人一定要善於學習，盡快熟悉公司的各項規章制度和工作流程，爭取有所創新的完成工作。
